Сколько можно быть в декрете с сохранением рабочего места

Екатерина Духина Forbes Contributor Фото Getty Images Адвокат Екатерина Духина о правах родителей в отпуске по уходу за ребенком и о том, как выйти из этого отпуска, если компания вас уже не ждет Российское законодательство считается одним из самых лояльных в мире к материнству и родительству: минимум 140 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам плюс право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Столь щедрые опции — большая редкость за пределами постсоветского пространства. Более дружелюбны по отношению к работающим родителям только некоторые страны Европы и Канада. В Швеции, например, новоиспеченные родители получают целых 480 дней оплачиваемого отпуска, причем с обязательным отпуском для отца. В Германии молодой маме гарантируется 14 месяцев полностью оплаченного отпуска, и одновременно с ней в такой отпуск может уйти отец.

Израиль [ править править код ] Роженица имеет право на 15-недельный отпуск по беременности, родам и уходу за младенцем, оплачиваемый службой национального страхования, и на дополнительный 11-недельный неоплачиваемый отпуск. Выплата пособия обусловлена поступлением обычных обязательных отчислений специального страхового налога с зарплаты или их заменой в течение либо 10 из 14, либо 15 из 22 предшествующих месяцев. Сумма пособия соответствует зарплате за последние три месяца, но не может быть больше, чем максимальная часть заработной платы, с которой нужно платить страховые отчисления по закону эта сумма превосходит среднюю зарплату по стране более чем в 4 раза, поэтому ограничение является актуальным лишь для малой части рожениц. Определённая законом часть отпуска по уходу может быть передана в пользу отца ребёнка. Канада [ править править код ] После улучшения законодательства в 2000 году продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 17 недель. Отпуск по беременности и родам оплачивается только биологическим матерям. После окончания отпуска по беременности и родам или одновременно с заявлением на отпуск по беременности и родам родители могут подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком.

Декретный отпуск в разных странах мира

Новость с результатами опроса россиян и россиянок на тему продолжительности так называемого декретного отпуска меня несколько озадачила. Как можно позже — это, простите, когда? Если учесть, что закон позволяет женщине оставаться дома с ребенком до 3 лет беспрецедентная мировая практика, если не ошибаюсь , то куда еще дольше?

До школы? Поступления в вуз? Больше времени семье — это как? Сейчас недостаточно? А может, лучше всех женщин сделать домохозяйками, как и было когда-то? Уж очень результат мужских ответов отдает махровым домостроем, пресловутым "киндер, кюхе, кирхе" и прочим "знай свое место, женщина! Но оказалось, что женщин, думающих примерно то же самое, что и российские мужчины, меньше всего на несколько процентов.

Но их мнение не вызывает у меня, по крайней мере, возмущения хотя бы потому, что речь идет о них самих — и они, только они, вправе решать, чего хотят, кому и что должны.

Но недоумения у меня от такого знания не убавляется. Так сложилось, что в первый настоящий декрет я ушла только со своим третьим ребенком. Старшего сына я родила на пятом курсе, сдавала "госы" спустя полтора месяца, писала диплом ночами на кухне, чтобы не разбудить младенца. Дочь родилась меньше, чем через два года. А в садик пошла еще через два. Cказать, что через четыре года сидения дома я очень хотела на работу, — это не сказать ничего.

И дело было даже не в дополнительном доходе, хотя он имел для нас огромное значение, а в том, что я действительно хотела работать по своей профессии, учиться которой шла по любви и с огромным желанием. Сейчас у меня официальный отпуск по уходу за ребенком, в котором я не отдыхала ни дня, трудясь на фрилансе. И, не сочтите за парадокс, уж точно не только потому, что я очень люблю работать, а еще, как минимум, по двум причинам: не растерять навыки и как можно меньше терять в качестве жизни материально.

Если ты профессионал, ты не можешь не понимать, что даже за три года да что там за три, за полтора — то же самое ты выпадешь из процесса и контекста. По сути, многими навыками нужно будет овладевать заново, первое время каждым рабочим днем придется доказывать, что ты специалист в своей области.

Если ты просидишь дома пять и более лет подряд, собственной профессии можно смело учиться заново. А теперь о финансах: с полутора лет жизни ребенка мамы начинают получать по 50 номинальных рублей в месяц, по сути, за сохранение рабочего места до трехлетнего возраста ее чада.

Да, cейчас правительство решает вопрос и обещает увеличить размер на самом деле смешной пособия уже к концу года. Допустим, его увеличат, и, серьезно, это будет очень и очень здорово. У меня только один вопрос к тем, кто считает, что женщины должны подольше сидеть в декрете. За чей счет банкет? Кто должен платить за такое желание? Государство, работодатель? Или вас устроит просто сохранение рабочего места за женщиной — без всякой оплаты?

В России самый длительный декретный отпуск, я думаю, с каким недоумением гипотетическая израильтянка или американка выслушали бы пожелания россиянки "посидеть дома еще дольше". Ну так-то вопросов нет, хочешь заниматься семьей и детьми — занимайся! Только называется это не "я в декретном отпуске", а "я домохозяйка". И никто не мешает домохозяйке стать работающей женщиной, если она захочет.

Только "кто ж меня возьмет, я десять лет дома сидела, все забыла", а из декрета возьмут, получается, за то и боремся что ли?

За право все забыть и иметь работу, а остальное — проблемы начальства? Мне и правда очень интересно увидеть тех россиянок, которых опрашивали. Жаль, из новостей совершенно не ясно, насколько репрезентативна выборка, кроме пола и ответа не известно ничего, а мне было бы любопытно знать, как отвечали женщины разных возрастов, например, и были ли сами респондентки в декрете, и сколько времени они в нем провели и почему.

Интересно, кстати, получается, что желания опрошенных россиян и россиянок никак не коррелируют с реальностью и намерениями правительства открыть в ближайшее время как можно больше детских садов для малышей раннего возраста тех самых яслей, которых сейчас катастрофически не хватает , чтобы все желающие мамы могли выходить на работу тогда, когда они захотят.

И, на мой взгляд, иметь такую возможность — прекрасно. И это логично. Если обратиться к психологии, то окажется, что нынешний наш российский декретный отпуск очень неплохо соответствует этапам взросления ребенка: младенец — практически продолжение матери, но в год наступает первый период отделения, когда малыш начинает что-то впервые делать или пытаться делать сам: ходить, есть, играть.

А потом, как раз в три года когда маме пора выходить на работу , он начинает осознавать себя отдельной личностью и делает следующий шаг на пути сепарации от мамы. Конечно, первая настоящая разлука с ребенком дается нелегко и ему, и маме, в каком бы возрасте она ни случилась. Материнский инстинкт, работающий на защиту потомства от любых внешних угроз, будет уверять нас, что "он еще такой маленький". И каждая мама вольна сама выбирать, когда сделать этот важный шаг.

Я всегда за свободу выбора: хочешь рожать детей — рожай, хочешь сидеть с ними дома как можно дольше — сиди. Но только такое решение стоит принимать без расчета, что тебе кто-то что-то должен, как, впрочем, и ты сама никому ничего не должна. И уж точно никто, кроме женщины, не имеет права диктовать ей или решать за нее, как она должна делить время и себя между работой и семьей.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько Длится Декретный Отпуск в Разных Странах

ей гарантировано сохранение рабочего места и выплаты из Фонда Это по федеральному закону, но в разных штатах могут быть установлены иные нормы. Женщине не гарантировано сохранение места работы и В Израиле можно идти в декрет на 15 недель при % оплаты и. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы.

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет — ответы юриста Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет — ответы юриста Вопрос Здравствуйте! Буду благодарна, если подскажете, могу ли я, госслужащая, продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, так как он часто болеет и уже полгода не может адаптироваться в садике. Что для этого необходимо? Сохраняется ли рабочее место и стаж? Ответ Добрый день, уважаемая Госслужащая! Ваша ситуация регулируется ст. Согласно данным положениям, работодатель обязан предоставить отпуск, без сохранения заработной платы, по желанию работника матери , в случае если ребенок требует домашнего присмотра, — сроком, определенным в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. Согласно ст. Право на отпуск обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на её период места работы должности , заработной платы помощи в случаях, предусмотренных этим Законом. Для продления Вашего отпуска Вам необходимо подать заявление, с просьбой о продлении отпуска на срок, указанный в медицинском заключении. Что касается общего трудового стажа, то он сохраняется. Однако, Вам необходимо учитывать то, что период пребывания работника в отпуске, без сохранения заработной платы, в который не оплачены страховые взносы, в страховой стаж не начисляется.

Причем чем старше мама, тем длиннее отпуск. Китайские отцы тоже могут взять декретный отпуск такой же продолжительности.

Сколько времени наслаждаться общением с крохой — зависит от Вас. Некоторые уходят в отпуск всего на пару месяцев, практически исключительно на роды. Другие… Кем бы Вы ни были — акулой бизнеса или домохозяйкой, трудоголиком или семьянином, появление ребёнка требует отложить на какое-то время работу и посвятить всё своё время малышу.

Эксперт рассказал, сколько времени россиянки проводят в декретном отпуске

Новость с результатами опроса россиян и россиянок на тему продолжительности так называемого декретного отпуска меня несколько озадачила. Как можно позже — это, простите, когда? Если учесть, что закон позволяет женщине оставаться дома с ребенком до 3 лет беспрецедентная мировая практика, если не ошибаюсь , то куда еще дольше? До школы? Поступления в вуз? Больше времени семье — это как? Сейчас недостаточно? А может, лучше всех женщин сделать домохозяйками, как и было когда-то? Уж очень результат мужских ответов отдает махровым домостроем, пресловутым "киндер, кюхе, кирхе" и прочим "знай свое место, женщина!

Сколько сохраняется рабочее место в декретном отпуске?

Пока я была в декретном отпуске мое рабочее место сократили. В данном магазине рабочих мест нет, предлагают другом, который находится на другом конце города. Я отказалась из-за всех складывающихся неудобств. Имеют ли они теперь право меня уволить? Имеют, к ли вас официально уведомляли за два месяца, предложили работу в новых условиях и вы от неё отказались. Хочу продлить декретный отпуск с 1,5 лет до 3 лет. Сохраниться ли за мной рабочее место? И будет ли идти стаж? Рабочее место - сохранится, это же отпуск у конкретного работодателя. Но в отпускной стаж, а равно в страховой стаж для пенсии - этот период не войдет.

Нет, в отпуск по уходу за ребёнком более, чем до достижения им возраста 3 лет, в не в праве.

Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком - период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением. В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретника, но и производятся выплаты в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. Понятие отпуска по уходу за ребенком следует отличать от больничного по беременности и родам. Во-первых, больничный лист по беременности и родам выдается только матери ребенка, находящейся в состоянии беременности.

Выход в никуда: как безболезненно вернуться на работу из декретного отпуска

.

Отпуск по беременности и родам

.

Декретный отпуск рабочее место

.

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет — ответы юриста

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход на работу после 3 лет декрета Ошибки, выводы, советы
Похожие публикации