Аспирантура академический отпуск

Приложение 8. Образец заявления о продлении академического отпуска 1 Общие положения 1. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется студентке, аспирантке полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Общие положения 1. Подготовка по образовательным программам высшего образования — программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре НИУ ВШЭ далее - программа аспирантуры осуществляется в образовательных и научно-исследовательских структурных подразделениях НИУ ВШЭ. Срок получения высшего образования по программе аспирантуры устанавливается образовательным стандартом НИУ ВШЭ, федеральными государственными требованиями и составляет: по очной форме - 3 года или 4 года ; по заочной форме - 4 года или 5 лет. Публикации без соответствующих указаний не учитываются при промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации. Аспиранты обязаны самостоятельно знакомиться с расписанием занятий, расписанием экзаменационных сессий, датами проведения аттестационных мероприятий, размещенными на интернет - странице сайте программы аспирантуры и соответствующей Аспирантской школы в рамках корпоративного портала сайта НИУ ВШЭ. Индивидуальный учебный план аспиранта 2.

Обратная связь

Приложение 8. Образец заявления о продлении академического отпуска 1 Общие положения 1. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется студентке, аспирантке полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до дня достижения ребенком возраста трех лет.

Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям. Декан факультета директор института, заведующий отделом докторантуры и аспирантуры в течение двух рабочих дней со дня получения заявления рассматривает его, визирует и передает ректору проректору для принятия решения о предоставлении академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Решение ректора проректора оформляется в виде соответствующей резолюции на заявлении. При положительной резолюции ректора проректора декан факультета директор института в течение рабочего дня передает заявление студента и прилагаемые к нему документы в отдел кадров для издания приказа. Приказ о предоставлении академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет аспиранту готовит отдел докторантуры и аспирантуры в течение пяти рабочих дней.

В приказе о предоставлении академического отпуска указывается причина его предоставления и дата, с которой студент, аспирант должен приступить к занятиям. Студентка, аспирантка в период нахождения в отпуске по беременности и родам освобождается от обязанностей, связанных с освоением ей образовательной программы в университете, и не допускается к образовательному процессу.

Студент, аспирант в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеет право посещать занятия. Студент, находившийся в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, продолжает обучение по ранее осваиваемой им основной образовательной программе, реализуемой в университете. В случае, если основная образовательная программа, по которой студент обучался до академического отпуска, к моменту его возращения в университете не реализуется, студент имеет право продолжить обучение по основной образовательной программе, реализуемой в университете.

Студент должен быть ознакомлен с установленным сроком ликвидации академической задолженности под подпись. Студент, допущенный до образовательного процесса и не ликвидирующий академическую задолженность в срок, указанный в индивидуальном плане, представляется к отчислению из университета в связи с академической неуспеваемостью.

Завизированное заявление декан факультета директор института передает ректору проректору для наложения резолюции. В резолюции ректора проректора может корректироваться основа обучения и срок ликвидации академической задолженности.

После проставления резолюции декан факультета директор института в течение рабочего дня передает заявление студента в отдел кадров для издания приказа. После проставления резолюции заведующий отделом докторантуры и аспирантуры в течение двух рабочих дней издает приказ. Продление академического отпуска, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет производится на основании личного заявления студента, аспиранта в порядке, установленном пп.

Последнее обновление: 03.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что ВАЖНО ЗНАТЬ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ В АСПИРАНТУРУ – Лексториум, аспирантура

ПАМЯТКА для аспирантов, оформляющих академический отпуск. 1. Право на академический отпуск предоставлено аспирантам с г. 2. Академический отпуск в очной аспирантуре Обучение в аспирантуре.

Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом. Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначения государственной социальной стипендии. Выплата государственной стипендии аспирантам приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который государственная стипендия аспирантам была выплачена до предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Академический отпуск по беременности и родам аспиранту Дата публикации: Категория: Первый проректор по образовательной деятельности.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации. Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз. Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия. За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу.

Академический отпуск в аспирантуре

Категория: Первый проректор по образовательной деятельности. Вопрос: Доброго времени суток! Я поступила в аспирантуру по бесплатным квотам установленным Правительством РФ для иностранных граждан через Россотрудничество в аспирантуру. В связи с проблемами со здоровьем хочу попросить предоставить мне академический отпуск. До какого числа я должна приехать и подать документы на зачисление? Сколько дней займет процесс подачи прошения об академическом отпуске? И полагаетсли ли мне стипендия в период академического отпуска? В соответствии с вышеупомянутыми Временными правилами под академическим отпуском понимается отпуск, предоставляемый аспирантам СПбГУ в связи с невозможностью освоения образовательной программы аспирантуры по медицинским показаниям, семейным или иным обстоятельствам. Аспирантам могут быть предоставлены следующие виды академических отпусков: академический отпуск по медицинским показаниям; академический отпуск по исключительным обстоятельствам. Академический отпуск предоставляется аспиранту приказом уполномоченного ректором должностного лица на основании личного заявления, поданного на имя ректора, с приложением документов, подтверждающих основание для предоставления академического отпуска.

Имею право знать: Академический отпуск

Порядок предоставления академического отпуска Во время обучения в институте или в аспирантуре может сложиться такая ситуация, когда может потребоваться академический отпуск. Причины для того чтобы взять его, могут быть совершенно разные — это длительная болезнь, травма, финансовые затруднения. Повод может быть и более радостный, например, свадьба, беременность, рождение ребенка. Возможно, представился повод продолжить обучение или стажироваться за границей и не хочется упускать такую уникальную возможность. Однако, существуют всего две официальные причины, по которым возможно предоставление академического отпуска — это по медицинским показаниям и по семейным обстоятельствам. Оба случая требуют серьезного подтверждения соответствующими документами и справками. Отпуск в связи с беременностью и родами относится к медицинским показаниям. Продолжительность академического отпуска не может быть больше одного года и предоставляется он не более двух раз за все время обучения. При отпуске по беременности и родам существуют четкие сроки, в которые высшее учебное заведение отпускает студента, это 70 дней до предполагаемой даты родов.

Обучение Академический отпуск в аспирантуре Причинами, по которым аспирант может захотеть взять отпуск, являются и травма, и финансовые затруднения, и длительная болезнь, и даже такие прекрасные события в жизни, как рождение ребенка, свадьба или беременность.

.

Академический отпуск

.

Аспирантам: информация и документы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АКАДЕМ - за и против, моя история
Похожие публикации